Cheque havas : un levier pour motiver vos vendeurs

Le cheque havas est une formidable façon de motiver ses vendeurs
Développez un système de récompense avec un cheque havas pour vos meilleurs vendeurs

Le cheque havas représente 600 enseignes nationales dans les domaines du voyage, du prêt-à-porter, de l’hôtellerie et de la restauration ainsi qu’une multitude de magasins indépendants. Ce chèque cadeau est offert par les chefs d’entreprises à leurs meilleurs vendeurs. Avec un tel geste, ils vont pouvoir se faire plaisir auprès d’un réseau important de partenaires.

Un produit réalisé par un expert en communication

Le cheque havas a été créé à l’initiative du cabinet du même nom afin de renforcer les relations entre les gérants de magasin et leurs vendeurs. Le but est de montrer votre reconnaissance pour le travail effectué au quotidien. Vous devez prendre conscience que vous devez une bonne partie de votre réussite à votre personnel. Le cheque havas va représenter un moyen de partager la fierté de connaître un tel succès. Chaque vendeur qui va en profiter va comprendre que ce chèque cadeau représente sa participation à la renommée d’une grande marque.

Avec de grandes marques qui font partie de ce programme, les bénéficiaires d’un cheque havas peuvent se faire plaisir dans la bijouterie, la beauté, les chaussures, la grande distribution, les grands magasins et bien d’autres catégories. Il est intéressant de se pencher sur l’offre importante dans les domaines de la gastronomie, des loisirs et voyages, l’hôtellerie et la restauration avec des établissements de qualité partenaires. Avec une combinaison entre des enseignes nationales et des magasins indépendants, les bénéficiaires du cheque havas seront ravis de découvrir tous les magasins où ils peuvent le dépenser.

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Motivez vos vendeurs grâce au cheque havas

Ce chèque a été conçu après une réflexion de ce cabinet sur les meilleurs moyens de motiver ses employés. Offrir un cheque havas d’une certaine valeur en fonction du travail fourni va donner envie à chacun de se dépasser. Vous pouvez sélectionner chaque mois le meilleur employé qui recevra un cheque havas de votre part à dépenser dans l’enseigne de ce choix. Les études qui ont été menées sur les répercussions d’une telle mesure montrent une évolution du comportement de la part de vendeurs.

Pour motiver chaque vendeur à travailler sur les domaines qui lui posent problème, vous pouvez aussi choisir de sélectionner les heureux bénéficiaires d’un cheque havas en fonction de leur progression. Une fois que vous avez cet outil à votre disposition, vous pourrez imaginer plusieurs scénarios différents pour motiver vos vendeurs. Vous allez exposer votre mode de fonctionnement qui prend en compte le travail réalisé auprès de la clientèle pour récompenser ceux qui suivent parfaitement la ligne de conduite que vous avez choisie.

Pensez à instaurer un mode de récompense progressif en fonction du nombre de ventes réalisées dans un mois. Vous allez de cette façon pousser les vendeurs à chercher comment convaincre vos visiteurs. Mettez l’accent sur les ventes additionnelles ou sur les produits que vous voulez vendre en priorité. Ce type de challenge est très bon pour garder la motivation intacte mois après mois. En sachant qu’ils peuvent recevoir un cheque havas, vos vendeurs vont chercher comment convertir chaque visite en vente et augmenter vos ventes.

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